คือการให้บริการดูแลการปฏิบัติงานหน้าที่ต่างๆ หรือการให้บริการงานด้านการสนับสนุนภายในองค์กรซึ่งเหมาะสำหรับองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลาง (SME) ทางด้านงานบุคคล งานบัญชี งานธุรการ และ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งบริการด้านการตรวจสอบ ประวัติพนักงานที่เข้าปฏิบัติงานใหม่ (Background Checks) เช่น การตรวจสอบประวัติการทำงาน, ประวัติการศึกษา, การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและการตรวจเครดิตบูโร
คือการให้บริการวิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน ตลอดจนการเสนอแนวทางในการแก้ปัญหาสำหรับองค์กร การจัดการกระบวนการทางธุรกิจ วิเคราะห์กิจกรรม กระบวนการทำงาน ปัญหา หรืออุปสรรคในการดำเนินงานที่เกิดขึ้นภายในองค์กร โดยช่วยให้กระบวนการทางธุรกิจเกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล เพื่อตอบสนองความต้องการของพนักงานและองค์กร รวมทั้งเพื่อให้องค์กรบรรลุวัถตุประสงค์ ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ โดยมุ่งเน้นหลักทางด้าน การบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร เช่น การคัดสรรบุคลากร การวางแผนของตำแหน่ง หรือการบริหารจัดการคนเก่ง เป็นต้น
เป็นที่ปรึกษาด้านซอต์ฟแวร์งานบริหารบุคลากรที่ช่วยในการควบคุมการทำงานบริหารงานบุคคล เช่น ระบบ Personnel Organization, Time Attendance, Payroll และระบบต่างๆ เพื่อช่วยให้ลูกค้าสามารถจัดการระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยสามารถใช้เวลาที่เหลือไปมุ่งเน้นในส่วนของงานอื่นๆได้